Hulp bij gedragsverandering om circulair te ondernemen

Gedragsverandering speelt een cruciale rol bij het succes van circulair ondernemen. Wij helpen en leren organisaties en hun medewerkers anders te denken én te doen. Dit doen we bijvoorbeeld door circulariteit op een laagdrempelige manier centraal te stellen in de dagelijkse werkzaamheden of jouw collega’s te enthousiasmeren en hun intrinsieke motivatie aan te sporen.

Circulair in Bedrijf > adviesdiensten > Gedragsverandering

Hoe wij gedragsverandering realiseren

Het realiseren van gedragsverandering of het doorvoeren van andere gewenste veranderingen op het gebied van circulariteit kunnen uitdagend zijn binnen een organisatie. Daarom bieden wij verschillende (advies)diensten die jou hierbij helpen. Van anders omgaan met grondstoffen, tot kennisdeling over circulaire praktijkvoorbeelden, tot het benadrukken van de voordelen van afval scheiden, tot hulp bij het verminderen van de CO2-uitstoot.

“We beseffen ons goed dat we als opleidingsinstituut een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan maatschappelijke uitdagingen. De wereld van de toekomst met onze studenten van de toekomst staat voor ons centraal. Om deze reden zijn we op zoek gegaan naar een samenwerking die hier maximaal aan bijdraagt, maar ook inzet op de bewustwording onder onze medewerkers en studenten. We hebben met Circulair in Bedrijf een samenwerkingspartner gevonden die ons helpt onze doelstellingen te realiseren, maar die ook open staat om die stap extra te doen vanuit haar intrinsieke motivatie.”

“De showcase verhoogt het bewustzijn over het belang van afvalscheiding en biedt onze medewerkers inzicht in de producten die ervan worden gemaakt, wat ons gaat helpen om nog beter te scheiden.”